BEM steht für Betriebliches Eingliederungsmanagement. In einem BEM-Gespräch geht es vor allem um Ihre Gesundheit. Das Angebot eines BEM-Gespräches ist für Arbeitgeber verpflichtend. Wir laden Sie dazu ein, wenn Sie mehr als 42 Kalendertage in den vergangenen 12 Monaten aufsummiert oder durchgehend erkranken. Eine Zusage bzw. Teilnahme ist freiwillig. Rund um das BEM-Gespräch gilt das bindende Prinzip der Vertraulichkeit.
Sie sind uns viel wert
Ein BEM-Gespräch ist für uns ein wichtiger Schritt auf dem Weg, die Gesundheit aller unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ganzheitlich zu fördern und zu schützen.
Diese Seite befindet sich im Aufbau. Wir arbeiten daran mit Freude weiter.